HR Business Partner (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Homeoffice möglich
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Zeitarbeit
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Einleitung
Sie wissen: Erfolgreiche Personalarbeit bedeutet heute weit mehr als administrative Prozesse. Unternehmen brauchen starke HR-Partner, die Führungskräfte beraten, Mitarbeitende begleiten und Veränderungen aktiv mitgestalten. Dabei möchten Sie als HR Business Partner (m/w/d)
nicht nur unterstützen, sondern als strategischer Ansprechpartner nachhaltige Lösungen entwickeln. In Fürstenfeldbruck erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie Ihre HR-Expertise einbringen und weiterentwickeln können. Starten Sie jetzt als HR Business Partner (m/w/d) in Fürstenfeldbruck und gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Stellenbewertungen sowie Entgeltmaßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften
- Identifikation und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen in den betreuten Fachbereichen
- Mitarbeit bei Projekten und Maßnahmen der Organisationsentwicklung
- Beratung und Information der Fachbereiche zu personalpolitischen Themen
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kompetenzzentren, beispielsweise Entgeltabrechnung und Talent Management
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Ihre Vorteile
- Next Step? Sichere Zukunftsbranche mit Chance auf Übernahme beim Kunden
- Unbefristeter Vertrag von Anfang an
- 30 Urlaubstage plus freie Tage durch Ihr Zeitkonto – für Ihre persönliche Work-Life-Balance
- Monatlicher Bruttolohn ab 5500 € (36-40 Std./Woche)
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Persönliche Betreuung und Support durch Ihr Adecco-Team
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Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, insbesondere bei Gehaltsgesprächen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit zum aktiven Informationsaustausch und zur nachhaltigen Zusammenarbeit
Interessiert?
Als HR Businesspartner/in gestalten Sie den gesamten Recruitingprozess aktiv und tragen zur Gewinnung der besten Talente bei.
Adecco ist Ihr Partner mit über 25 Jahren Erfahrung in der Luftfahrtbranche. Bewerben Sie sich jetzt als Talent Acquisition (m/w/d) Professional und starten Sie Ihre Karriere in Fürstenfeldbruck!
Kontakt
Fachbereich Aviation
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