Deine Aufgaben

• Du steuerst Recruiting, Verträge, Zeugnisse, Personalakten sowie Onboarding und Offboarding und Abwesenheiten.

• Du koordinierst die monatliche Entgeltabrechnung (Payroll) mit internen Teams und externen Dienstleistern, prüfst Gehaltsänderungen, Boni und Benefits und klärst Abweichungen.

• Du berätst Führungskräfte zu Arbeitsrecht, Leistung, Fehlzeiten, Wiedereingliederung und Personalentwicklung.

• Du begleitest Konflikte und disziplinarische Themen, bereitest Gespräche vor und achtest auf Tarifverträge und HR-Compliance.

• Du erstellst HR-Reportings zu Personalbestand, Fluktuation und Abwesenheiten und koordinierst Gehaltsrunden, Schulungen und organisatorische Veränderungen.

Deine Vorteile

Deine Vorteile

• Bis zu 65.000 € Jahresgehalt und unbefristete Direktanstellung.

• Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.

• Internationale Zusammenarbeit mit Management und HR-Team.

• Vielseitige Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

• Gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland.

Dein Profil

• Studium im Personalwesen/BWL oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung.

• Fundiertes deutsches Arbeitsrecht; Kenntnisse schweizerischer oder belgischer Beschäftigungspraktiken sind ein Plus.

• Erfahrung mit Payroll und Recruiting; sicher in HR-Systemen und Microsoft Office, besonders Excel.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

• Du bist diskret, integer, strukturiert, selbstständig und kommunikationsstark.

Abschluss

Du willst als Senior HR Generalist Verantwortung übernehmen und Deine HR-Erfahrung gezielt einbringen?

Dann bewirb Dich jetzt für die Direktanstellung in Bremerhaven! Adecco zählt zu Deutschlands führenden Personaldienstleistern und begleitet Dich persönlich auf Deinem nächsten Karriereschritt.

Kontakt

Gerne steht Dir Cettina Sambataro für weitere Fragen zu dieser Position JN -112026-1199179 unter 093429089652 oder cettina.sambataro@adecco.de zur Verfügung.