Einleitung
Du bringst Menschen und Luftfahrt zusammen.
Bei Adecco Aviation gewinnst Du Fach- und Führungskräfte für
anspruchsvolle Positionen bei namhaften Unternehmen der Luft- und Raumfahrt.
Dabei begleitest Du Talente vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start.
Deine Aufgaben
• Du verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte – von der Bedarfsaufnahme und
Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Über Social Media, Jobportale, Empfehlungen
und Dein eigenes Netzwerk identifizierst Du passende Talente und sprichst sie
aktiv und zielgruppengerecht an.
• In telefonischen, virtuellen und persönlichen
Interviews prüfst Du Qualifikationen, Motivation und Passung und berätst
Kandidat:innen zu ihren beruflichen Perspektiven.
• Gemeinsam mit unserem Kollegen sorgst Du
für eine wertschätzende Candidate Experience und eine passgenaue Besetzung
unserer Kundenaufträge.
• Du entwickelst Recruiting- und
Active-Sourcing-Ansätze und erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen für
technische Aviation-Profile.
• Du baust nachhaltige Talentpools und
Netzwerke auf, damit wir auch künftige Vakanzen schnell und hochwertig besetzen
können.
Deine Vorteile
• Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung
in der internationalen Adecco Group und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz.
• Attraktives Paket: ein wettbewerbsfähiges
Fixgehalt, eine erfolgsabhängige Provision und 30 Tage Urlaub.
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Laptop
ab dem ersten Tag sowie ein modernes Büro in Gersthofen mit guter
Erreichbarkeit.
• Entwicklung: zielgerichtete Trainings, unsere
Learning-Plattform TAG U und transparente Fach- und Führungskarrierewege.
• Zusatzleistungen: betriebliche
Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits, Incentives und weitere
Vorteile der Adecco Group.
• Gestaltungsspielraum: kurze Abstimmungen,
enger Austausch mit dem Vertrieb und die Chance, den Aviation-Bereich aktiv
weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine
kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Recruiting oder
Personaldienstleistung.
• Freude am Bewerbermanagement sowie
Begeisterung für Active Sourcing, Talent Management und
Multi-Channel-Recruiting.
• Kommunikationsstärke, ein souveränes
Auftreten und eine vertriebsorientierte Denkweise, mit der Du Kandidat:innen
überzeugst und Vertrauen aufbaust.
• Interesse an technischen Berufsbildern und
der Luft- und Raumfahrt; erste Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld ist
ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute
Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit Talenten und
Ansprechpartner:innen.
Interessiert?
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich mit Deinem
Lebenslauf und werde Teil unseres Aviation-Teams in Augsburg / Gersthofen.
Adecco
Aviation – gemeinsam bringen wir Karrieren zum Abheben.
Kontakt
Andreas Wichelmann