Deine Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und rechtliche Fragestellungen
• Betreuung von SAP HCM und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
• Auswertung von Personalkennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports
• Analyse von Personalkosten sowie Begleitung von Abschlüssen und Prüfungen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitgestaltung moderner Abläufe

Deine Vorteile

• Verantwortung mit Perspektive: Eigene Themen vorantreiben und Fachkenntnisse gezielt einbringen
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine individuelle Arbeitsgestaltung
  
• Mehr Zeit für dich: 32 Urlaubstage
  
• Faire Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  
• Deine Entwicklung zählt: Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeitendenkonditionen und Verbundpartner-Rabatte
  
• Praktische Extras: Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz sowie vergünstigtes Betriebsrestaurant

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Praxiserfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen oder der Abrechnung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit relevanten Vorgaben aus Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Routine im Einsatz von SAP HCM sowie im Umgang mit HR-Daten und Kennzahlen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine gewissenhafte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1151960, nimm gerne Kontakt mit Julia Heuser unter +49 211 530 653 256 oder Julia.Heuser@adecco.de auf.