Verantwortlichkeiten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle: Verträge, Eintritt, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und enge Abstimmung mit dem Payroll-Team
• Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen wie SAP HCM
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern
• Mitwirkung an HR-Projekten, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern

Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigem Einsatz in einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: teilweise Homeoffice möglich
• Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich / Personalmanagement
• Teamfähig, kommunikativ und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Wünschenswert: Kenntnisse in Tarifverträgen und SAP HCM

Diese HR-Position in der Arbeitnehmerüberlassung bietet dir die Möglichkeit, direkt beim Kunden zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristige Perspektiven aufzubauen. Nutze die Chance, deine HR-Kompetenz sichtbar zu machen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bewirb dich einfach und bequem über den roten Button oder sende uns deinen Lebenslauf an kiel@adecco.de . Wir freuen uns auf Dich!

Gerne steht Dir Adecco Kiel Retail für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-991175 unter 0431 696760 oder kiel@adecco.de zur Verfügung.