Verantwortlichkeiten

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

• Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Pflege der Personalstammdaten und -akten 

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Vorteile

• Jahresbruttogehalt 39.000 – 43.500 € inkl. Jahressonderzahlung (bei 38,5 Std./Woche)

• Teilzeitmodelle möglich (Vergütung anteilig)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4 % nach 1 Jahr)

• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen & Gesundheitsangeboten

• Fahrrad-Leasing & attraktive Mitarbeiterrabatte

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Personalkauffrau/-mann)

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung

• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA

• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent

• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, die noch keine Entgeltabrechnung durchgeführt haben, aber eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen haben, sind herzlich willkommen!

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-833740, nehmen Sie gerne Kontakt mit Julia Hartmann-Altinbas unter +49 02572 960479 14 oder julia.hartmann-altinbas@adecco.de auf.