HR Systems Specialist (m/w/d) – Payroll & Zeitwirtschaft in Direktanstellung

Ihre Aufgaben

• Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
• Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Arbeitszeitmodelle, insbesondere im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Analyse von systemischen und prozessualen Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Durchführung von Systemanpassungen, Tests und kleineren Programmierungen sowie Mitwirkung bei Releases und Systemupdates
• Mitarbeit in HR-IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und Übernahme eigener Teilprojekte
• Betreuung weiterer HR- und angrenzender IT-Anwendungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
• Beratung, Unterstützung und Schulung interner Anwenderinnen und Anwender
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und der Digitalisierung administrativer Abläufe

Vorteile

• Unbefristete Direktanstellung mit guter Bezahlung nach Tarifvertrag Chemie Bayern
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 37,5 Std. / Woche
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Systembetreuung oder HR-Administration
• Erfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System; Kenntnisse in der LOGA-Zeitwirtschaft sind von Vorteil
• Gutes Verständnis für Prozesse der Entgeltabrechnung sowie idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Erfahrung mit komplexen Arbeitszeitmodellen und Schichtsystemen, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieumfeld
• Freude daran, HR-Prozesse und IT-Systeme zusammenzudenken und Verbesserungspotenziale zu erkennen
• Erfahrung in der Betreuung oder Weiterentwicklung von IT-Anwendungen bzw. Interesse an HR-IT- und Digitalisierungsprojekten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Anwenderorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Bereitschaft, das eigene Fach- und Systemwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Abschluss

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1110489, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf.