Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Betreuung und Organisation des Bewerbermanagements
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung und Koordination verschiedener Aufgaben im Personalwesen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Software
• Organisation und Weiterentwicklung von Schulungs-, Recruiting- und Gesundheitsmaßnahmen
• Pflege und Kontrolle der Zeiterfassungssysteme

Vorteile

• Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien sowie klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen mitzuwirken
• Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Sage HR Suite von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertrauenswürdigkeit

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Nawaal Salifou

Nawaal.salifou@adecco.de

+49 202 51418913