Verantwortlichkeiten

• Als zentrale Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden am Standort bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und personalrelevante Themen zur Seite
• Die operative Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen – von der Einstellung über Veränderungen bis hin zu Austritten – liegt in deinem Verantwortungsbereich. Dabei erstellst und pflegst du alle relevanten HR-Dokumente unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben in enger Abstimmung mit der HR-Leitung
• Im Recruiting-Prozess bringst du dich aktiv ein und unterstützt gemeinsam mit Recruiting und HR-Leitung Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
• Mitarbeitergespräche bereitest du eigenständig vor und führst diese professionell und auf Augenhöhe
• In enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung stellst du einen reibungslosen Informationsfluss an den relevanten Schnittstellen sicher

Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, in dem Arbeitssicherheit großgeschrieben wird
• Tariflich geregelter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-Leasing für flexible Mobilität
• 30 Tage Urlaub zur Erholung
• Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit exklusiven Rabatten und Angeboten aus Mode, Technik und vielen weiteren Bereichen
• Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein unabhängiges Mitarbeiterprogramm
• Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Eigene Programme zur Förderung von Gesundheit und Arbeitssicherheit

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung im Arbeitsalltag
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Dann lass uns unbedingt miteinander ins Gespräch kommen!
Sende uns dazu am besten deinen Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns umgehend bei dir.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.

Gerne steht Dir Adam March für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-953472 unter 051130179120 oder adam.march@adecco.de zur Verfügung.