SAP SuccessFactors Learning Specialist (m/w/d)
Job details
Remote Option: home office possible
Workhours: Vollzeit
Contract Type: Zeitarbeit
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Introduction
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Prozesse, suchen wir einen SAP SuccessFactors Learning Specialist (m/w/d). Wenn Sie Erfahrung im Learning-Modul von SuccessFactors mitbringen und Freude daran haben, Lernplattformen und -prozesse zu gestalten, zu optimieren und weiterzuentwickeln, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Learning Management Systems (LMS): Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Fachbereich, Digitale Abbildung von Schulungen durch Anlage im Backend unseres SuccessFactors Learning Moduls. -
- Implementierung und Rollout: Aktive Mitarbeit an nationalen und internationalen Schulungsrollout-Projekten sowie Implementierung der Funktionalitäten in SF LMS. - Schulung und Dokumentation: Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für unsere Key-User in den Ländern -
- Reporting: Erstellung und Anpassung von Berichten und Dashboards zur Messung des Lernerfolgs und der Systemnutzung. -
- Releasemanagement: Fachliche Bewertung der Landes Anforderungen hinsichtlich neuer Funktionen der halbjährlichen Releases und Unterstützung bei den operativen Aufgaben. -
- Testing und Qualitätssicherung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Konfigurationen, Implementierungen und nach System-Updates, um die Funktionalität und Datenintegrität zu gewährleisten.
Vorteile
- Spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen HR und IT
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeit an internationalen und digitalen Transformationsprojekten
- Möglichkeit, Learning-Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Verantwortung für ein zukunftsorientiertes Thema im Bereich Employee Development
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen
Dein Profil
- Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und/oder Beratung von SAP SuccessFactors Learning (LMS). -
- Modulwissen: Tiefgreifendes Verständnis der Learning & Development Prozesse und deren Abbildung im SF LMS (z.B. Itemanlage, Curricula, Programme, Reportingmöglichkeiten). -
- Projekterfahrung: Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von (Teil-)Projekten im SuccessFactors Umfeld. -
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. -
- Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). - Soft Skills: Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative.
Dann lass mir gerne deinen Lebenslauf per Mail an cem.akbayir@adecco.de zukommen und setzte mich mit dir in Verbindung.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Cem Akbayir
Ref
JN -102025-877638