Verantwortlichkeiten

• Vertragsmanagement und administrative Betreuung des Personalbestands

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen

• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Bescheinigungen

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Lohn, Recruiting, Verwaltung)

• Mitwirkung bei Personalprozessen und internen Projekten

Vorteile

• Faire Vergütung nach TVöD E10 (je nach Erfahrung)

• Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (39h) oder Teilzeit möglich

• Verlässliche Rahmenbedingungen in einem öffentlichen Umfeld

• Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Jura, Verwaltung, BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer ähnlichen HR-Funktion

• Sichere, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gerne steht Ihnen Dresden Retail Altmarkt für weitere Fragen zu dieser Position JN -102025-875632 unter 0351491730 oder dresden@adecco.de zur Verfügung.