SAP HCM Consultant (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• In dieser Rolle betreust und entwickelst Du unsere SAP‑HCM‑Landschaft mit Fokus auf Personalabrechnung und ‑administration weiter. Dabei denkst du Prozesse End‑to‑End und setzt sie sauber in SAP um – inklusive Customizing in PA und PY.
• Der Übergang zu SAP HCM for S/4HANA (H4S4) läuft – und Du bringst Dich aktiv ein: Du bewertest Lösungsoptionen, entwickelst pragmatische Setups und sorgst dafür, dass unser Kunde auch langfristig gut aufgestellt ist.
• Ob komplexe Abrechnungsfragen oder Prozess‑Unklarheiten: Du findest Lösungen, erklärst sie verständlich und dokumentierst sie so, dass andere davon profitieren.
• Als Service‑ bzw. Produktverantwortliche:r behältst Du den Überblick über Betrieb, Prioritäten und Releases unserer HR‑IT‑Systeme. Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit hast Du dabei immer im Blick.
• Du übernimmst Ownership für eigene Themen, steuerst externe IT‑Dienstleister und begleitest Kolleg:innen sicher durch Veränderungen – fachlich wie kommunikativ.

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Krisensicheres Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit langfristiger Planungssicherheit.
• Attraktive Zusatzleistungen: Variable Vergütungsbestandteile, Energiekostenzuschuss, Prämien und Incentives sowie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 39-h-Woche, flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
• Individuelle Weiterentwicklung: Persönliche Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie passgenaue Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
• Gesund & nachhaltig unterwegs: Umfassende Gesundheitsangebote, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Unterstützung für klimafreundliche Mobilität (Deutschlandticket oder (E-)Bike-Leasing).

Dein Profil

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts‑)Informatik absolviert oder eine gleichwertige IT‑Qualifikation
• Zusätzlich hast Du bereits in der Applikationsbetreuung gearbeitet und kennst dich in PA, PY und idealerweise OM gut aus. HR‑Prozesse sind für Dich keine Blackbox.
• Grundkenntnisse in ABAP oder Erfahrung in der Tarifvertragsabrechnung sind ein Plus – alternativ bringst Du die Motivation mit, Dich hier schnell einzuarbeiten.
• Scrum oder Kanban sind Dir vertraut und Du planst und steuerst LCP‑Wartungen zuverlässig.
• Du arbeitest eigenständig, bist teamorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

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Herr Johannes Kieper
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