Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Kosten-, termin- und qualitätsorientierte Beschaffung von Produktionsmaterialien
• Bearbeitung von Bestellvorgängen inklusive Disposition
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Aufbereitung von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen zu Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen
• Verantwortung für den Einkauf der zugewiesenen Warengruppe
• Planung und Kontrolle der vereinbarten Liefertermine zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Auswahl, Auditierung und Bewertung von Lieferanten
• Durchführung von Preis- und Marktanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten im In- und Ausland
• Mitarbeit in Projektteams sowie bei der Optimierung interner Abläufe
• Bearbeitung von Reklamationen

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz durch ein konjunkturunabhängiges Produkt und eine langjährige Unternehmensgeschichte
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und kreatives Arbeiten in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien, die viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
• Offene Du-Kultur mit einem wertschätzenden Teamleiter
• Regelmäßiges Feedback und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Fahrradleasing und attraktives Mitarbeiter-Benefits-Programm
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Jahressonderzahlung und Fahrtkostenzuschuss
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, z.  als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute ERP-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit Frau Michelle Niemz unter +49 22894594321 oder michelle.niemz@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.