Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du schreibst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese über geeignete Kanäle
• Dafür stehst Du im engen Kontakt mit den Fachbereichen und HR-Kollegen (m/w/d)
• Du arbeitest mit dem Bewerbermanagementsystem und entwickelst Stellenanzeigen-Guidlines weiter
• Du übernimmst die erste Durchsicht der Bewerbungen unter Berücksichtigung definierter Kriterien
• In diesem Zusammenhang führst Du das End-to-End Recruiting durch
• Bei geeigneten Kandidaten bist Du für die Weiterleitung an die Fachabteilung zuständig
• Du bist verantwortlich für das Interviewmanagement
• Und bildest die Schnittstelle zu den Kollegen (m/w/d), die Interviews führen, den Fachbereichen und den Kandidaten (m/w/d)

Deine Vorteile

• Einstieg bei einem namhaften Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Personaldienstleister
• Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung, Recruiting oder ähnliche Positionen
• Du überzeugst mit Deiner souveränen Ausstrahlung, hohen Serviceorientierung und Beratermentalität
• Es fällt Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzulassen
• Darüber hinaus bringst Du eine hohe Flexibilität mit, auf verschiedene Anforderungen des Busniess einzugehen und bist dabei detailliert und prozessorientiert
• Du bist routiniert mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Tools
• Du bist ein Kommunikationstalent und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Mit MS-Office Anwendungen bist Du vertraut
• Erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
• Wenn Du zudem Englischkenntnisse mitbringst ist das ein Plus, aber kein Muss

Call to Action

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Julia Sönksen für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1159604 unter 040 534595002 oder julia.soenksen@adecco.de zur Verfügung.