HR Business Partner (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Strategische HR‑Beratung für Führungskräfte im gewerblichen Umfeld
• Steuerung und Umsetzung zentraler HR‑Prozesse (z. B. Stellenbewertung, Performance, arbeitsrechtliche Maßnahmen)
• Unterstützung bei Personal‑, Kapazitäts‑ und Kompetenzplanung
• Begleitung von Change‑Prozessen, Digitalisierung und Umstrukturierungen
• Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Vorteile

• Verantwortungsvolle HR-Rolle mit hoher Beratungstiefe
• Spannendes Umfeld im gewerblich-technischen Bereich
• Befristeter Einsatz für 6 Monate (Arbeitnehmerüberlassung) mit der Option auf Verlängerung
• Einsatzort Leipzig mit sehr guter Lage und Anbindung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder in der HR‑Beratung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in Führungskräfteberatung, Projekt‑ und Changemanagement
• Sicheres Auftreten in Moderation, Präsentation und Stakeholder‑Kommunikation
• Persönliche Stärken in den Bereichen unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Kofliktlösungs- und Vertrauenswürdigkeit sowie sehr gute Kommunikation

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gerne steht Dir Lisa Heise für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-955514 unter 0341 2695010 oder lisa.heise@adecco.de zur Verfügung.